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時短就業を始めた日の属する月から、終了した日の属する月までの各暦月が支給対象です。上図の例だと、支給対象月は4月〜翌年の3月までです。育児時短就業給付金に. 令和7年4月1日より前から2歳未満の子を養育するために育児時短就業に相当する時短就業を行っている場合は、令和7 年4月1日から育児時短就業を開始したものとみなし.